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老板调换工作为由，使其我自己辞职，我干了三年多，并且每天工作时间超过8小时，能得到相应的赔偿金吗

更新时间：2022-12-10 15:01:31
问题描述：
老板调换工作为由，使其我自己辞职，我干了三年多，并且每天工作时间超过8小时，能得到相应的赔偿金吗
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    劳动者因公司调岗而辞职，如果公司是强制调岗的，公司不要赔偿，但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来计算。
    2022.12.10 15:01:31
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  • 张绍旺律师
    张绍旺律师
    服务地区：四川-达州
    这个是可以的，老板应该支付你的经济赔偿金，如需帮助请和我联系
    2021.08.07 21:26:53
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工作不到两个月，平均每天工作超过11小时，昨天工作11小时，公司也要求加班，我没有加班，公司因此辞职
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资
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我现在工作满一个月，我没有签劳动合同，但是公司不给我走，而且我每天工作超过8小时，我是未成年人，我要
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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物业公司让农民工离职，没有补偿，工作期间也没有上社保，工作时间每天超过超过8小时，每周超过40小时
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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申请劳动仲裁维权
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公司签订的合同是7小时工作时间。如果没有补偿，这合法吗？
可以向劳动部门投诉
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教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析
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我想在实习期间辞职，是否需要支付他们条款中的违约金？
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