您好!我在厂里上了8天班,去辞工厂里的领导说扣掉我7天的底薪,请问我怎样才能拿到我该拿的工资

更新时间:2022-12-02 21:20:49
问题描述:
你好我在工厂工作了8天,然后辞职了。厂长说扣我7天的基本工资。我怎样才能拿到薪水
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    可以向劳动局投诉的
    2022-08-09 01:19:01
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-08-09 01:20:45
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    可以协商处理,或者去劳动部门投诉
    2022-08-09 01:21:22
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    工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监察部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-02 21:20:49
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我在厂里上了7天班,能拿到工资吗
你好,根据法律规定都是可以拿到的
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888 人咨询过
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上了11天班,想辞工,公司要扣我百分之五十工资
法律分析:百分之二十五。 每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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想问一下,我去上班上了10天,老板不给我辞,那我工资还能拿到嘛?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
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我被辞退了,我上了十几天的班,因为请假了1天半的班,被辞了,现在公司说只发我3天工资
劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的,要在三十日后解约;依法在试用期内提前三日通知单位解约的
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我在工厂上了13天班,可以拿到工资吗?
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
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您好,请问因为公司的原因,我一个月只上了16天班,工资底薪是不是要扣
员工底薪被扣是否违法,要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社保、法院规定的抚养费和法律规定的费用。工资底薪是指从业人员的
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只赔了青苗费就动工了怎么办?
您好!申请行政诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我必须亲自领工资吗?
需要本人去办理的
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
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