我上了半个月的班,然后,自离了,他要扣我7天的工资。

更新时间:2021-09-22 16:43:42
问题描述:
我上了半个月的班,然后,自离了,他要扣我7天的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    你好,根据您的问题回复如下:可直接向劳动仲裁部门咨询。
    2021.09.22 14:48:32
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    自离是否提前三日告知
    2021.09.22 16:17:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1793657 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.09.22 11:21:24
    点赞
  • 陈中律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,按照你的陈述,可以投诉
    2021.09.22 16:43:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假要扣工资吗?
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷 525
我上了二十多天班,现在要自离公司不发工资
您好,请问是否有劳动合同的吗?可以找劳动监察大队
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天扣九天工资合法吗
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷 925
上了四天班,自离的,走了以后老板删了我,说不给工资
法律分析:劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了八天班,因为线长们不批准我离开,我要自离,还可以得工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本月自离,但是工司扣我12天工资
《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资,,上个月,上了10天的班,这个月,我自离了,今天是发工资的,时间,我上个月的工资发不发,,给我
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂对我不满意。要我写辞职报告。写完后一个月结工资时,告知我,因自离旷工,扣除3天工资。
我在电子厂做小时工,工厂对我不满意。要我写辞职报告。写完后一个月结工资时,告知我,因自离旷工,扣除3天工资。请问合理吗?你好,这是不合理的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职不放人怎么处理
处理公司离职不放人问题,可提前通知解除或立即解除。选择哪种方式取决于公司是否存在违法行为,以及个人对离职时间的紧迫性。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能申请什么病假?被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
8分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理?合,居间合同要怎么签?
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
因为我打赏没按要求完成,导致系统数据错乱,造成的后果我自行承担,打赏金额要不回来
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
24分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了,我该怎么处理?报警派出所有权利管吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询