没有签订合同和口头提醒,离开工厂扣除20%的工资合理吗?

更新时间:2022-08-06 16:41:13
问题描述:
没有签订合同和口头提醒,离开工厂扣除20%的工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自离扣除工资50%合理吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理, 协商不成,可以去劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,老板会扣50%工资合法吗?
你好!不合法,不签订劳动合同本身公司违反劳动法,可以劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资扣百分之20合法吗
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷 3960
在没有签劳动合同的情况下,扣除30%的工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职被扣除40%的工资合理吗?
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,扣20%的工资合理吗?
讨薪: 1. 申请支付令:在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,要求用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
随便扣除20%工资,但是因为突发事件辞职了,被扣除了%20的工资合理吗
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
工资要扣百分之20,并且入职以后没有签劳动合同,老板告知工资要扣除百分之20,请问这个合法嘛?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然离职,但是我没有签合同,还是在试用期,公司有权扣除我50%得工资吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资扣除20%是合法的吗?也没有讲清楚着20%扣除是因为什么。
试用期的工资就是劳动合同书中记载的工资数额的80%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
被别人推到威胁,互骂后能要求精神赔偿吗?
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
如不满合同期限,(第一年工资不算这些只有当地最低工资标准的1.5倍)如果离职这个能不退吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
够买保险销售人员赠送旅行箱电饭煲违规吗
25分钟前
胥斐律师
近期帮助 4060 人
跟一个之前未满十八岁的少女发生性关系,少女骗我去酒店,还未发生关系,并威胁要报警告我强奸
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我这80平米左右,经营带包装的散装食品,水果,牛奶办什么证
32分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
在工厂上班社保交了4年。现在断了好几年可以把自己交的取出来吗
34分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
如何认养无血缘关系的孩子
38分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我是介绍卖淫罪,取保候审已满一年了,派出所也通知案件已送检察院了,就在当地等通知
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询