我一个月前交的辞职信内容是:因个人原因正式提成:申请,一个月后离职。我觉得网上说不能写申请。如果单位不同意,30天后就不能离开,否则就是违约。我想赔偿一个月前交的辞职信。内容是:因个人原因正式提成:申

更新时间:2022-08-06 16:28:02
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我一个月前交的辞职信内容是:因个人原因正式提成:申请,一个月后离职。我觉得网上说不能写申请。如果单位不同意,30天后就不能离开,否则就是违约。我想赔偿一个月前交的辞职信。内容是:因个人原因正式提成:申请,一个月后离职
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    "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
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