加班费包含在工资中,还有公司制度规定如果不按公司规定加班需要扣工资,这是不很不合理?

更新时间:2022-08-06 11:46:56
问题描述:
在签订的劳动合同中,没有加班费,加班费包含在工资中。此外,公司制度规定,如果你不按照公司规定加班,你需要扣除工资。这不是很不合理吗?
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    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬
    2022-08-06 11:44:03
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-08-06 11:46:56
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公司,扣除假期工资是不合理的。
你好,申请劳动仲裁处理的
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公司对于员工的加班不支付加班工资,也不还休,这个属于违反劳动法了吗
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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违反公司规定,公司工资不全额扣除。
你好:申请劳动仲裁解决
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但是公司不给我合同还有在国家规定的节假日公司不给我们假期还要扣工资这样算违反劳动法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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