在深圳工作13年,50岁已到退休年龄,公司要辞退我,能不能要求赔偿?

更新时间:2022-12-03 08:08:44
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在深圳工作13年,50岁已到退休年龄,公司要辞退我,能不能要求赔偿?
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    2022-08-06 10:03:15
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    你好!你可以要求补偿的,具体可通过劳动仲裁等形式实现权益
    2022-08-06 10:05:12
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-08-06 10:06:52
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    劳动者达到退休年龄被公司辞退,如果属于非过失性辞退,有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。但如果属于过失性辞退的,则没有补偿。
    2022-12-03 08:08:44
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请问在公司工作到60岁以后,公司不再录用,可以要求补偿吗?社保还没买满15年,还能继续工作吗?
1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;2
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女50岁社保没够15年不能退休,被单位辞退,能要求赔偿吗
退休人员是终止合同,退休前5年不能辞退解除合同,但是员工严重违反单位规章制度、给单位造成重大损害或同时建立其他劳动关系、经用人单位提出拒不改正的,单位可以单方进
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你好,我想问一下,我是72年9月5日,我以前在一家公司工作,不幸破产了,我又在另一家公司工作,我是5
已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是劳动关系还是劳务关系,讨薪者可以通过劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情
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你好!我是企业的员工,已经工作了15年,48岁了。生病退休要多少钱?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,广东广州XX工人65岁,退休年龄,公司要求退休,公司需要赔偿费用吗?
你好,单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议,对仲裁结果不服的可以直接起诉。请问你和公司的劳务合同签订了吗?可以发给我看一下协议内容是怎么约定的,另外
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现在已到退休年龄,公司要辞退我,可以要求补偿吗?
你好!你可以要求补偿的,具体可通过劳动仲裁等形式实现权益
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如果被判处拘役三个月,会不会被开除工作?
你好,劳动合同上是怎么约定的呢
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我在工厂工作了十年,可以起诉公司吗?
您好,是您申请后公司不同意吗?工作已满1年,不满十年,可要求五天年休假。可以向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
微信转账收入能否作为工资收入证明
必须是银行,流水记录单
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我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
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签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
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抖音工会拒绝退会
除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
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我老公被骗刷流水,也能证明是因为资金短缺然后第一次被骗刷流水,然后发现被骗后第一时间去了银行跟报警
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