首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在一家私人饭店做服务员,让我们直接离职,说没干满三个月不批,怎么办
更新时间:2022-08-05 14:24:05
问题描述:
我在一家私人餐厅当了一个月的服务员,想辞职,但女房东拒绝了,让我们直接离开。她拒绝了三个月。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1014506
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-08-05 14:19:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
588622
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2022-08-05 14:21:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1092280
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-05 14:24:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
劳动合同纠纷
310
我在某饭店干满一个月,想离职,老板不给怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
试用期离职公司不批怎么办
试用期
622
我还在一家个人餐馆做服务生,做了一个月了想辞职,可是女老板说不批,使我们立即辞职,说没干满三个月没批
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
我是做沐足服务员的,我已经是做满三个月了,辞工经理不批,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在餐厅做服务员,一个多月了,辞工不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店前台干了四个月,想辞职,老板说缺人,不让我辞职应该怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人快餐店工作当收银员,没有签合同马上干满一个月老板不让我走怎么办?
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1785
我在一家烧烤店做学徒,没有签合同,昨天跟老板说准备辞职了,我该怎么办
从劳动关系的角度,作为劳动者有辞职的权利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1300
我在一家饭店上班,他们不批我辞工怎么办啊
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
945
在哪里查询退休工资?
我每月退休工资是多少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗?
你好这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习可以挂在亲戚的公司里。自己去找其他工作
最好事先向学校申请变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
和田律师
同城律师:
策勒县律师
和田县律师
洛浦县律师
民丰县律师
墨玉县律师
皮山县律师
于田县律师
律师解答动态
12分钟前
张强律师
近期帮助 26904 人
一次性被骗3000才可以立案吗
14分钟前
周志阳律师
近期帮助 55 人
只工作了4天有工资嘛?管理说要五天以后
15分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9027 人
请问要复发什么样的公司财务在老板的要求下面做假账,欺骗其他股东,请问要负法什么样的法律责任?
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4686 人
我父母离异,目前是重组家庭,现在入党政审,亲身父亲05年交通事故附带刑事责任,是否会有影响
19分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
本身我自己就是有疾病别人网上公开辱骂我他人是否构成犯罪
21分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
就是我拿了女朋友的第一次然后现在又分了怎么办女方要报警
23分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
老板偷偷在我不知情的情况下拿我身份证去开了个体工商户?他犯罪吗?
25分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
学校没有通知答辩时间,导致错过答辩,并要求我延毕。这种情况该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询