基本工资也要降600.这种情况可以吗?如果我不同意调岗怎么办?劳务合同都是单位代签的不知道合同是怎么写的.

更新时间:2022-08-05 13:31:58
问题描述:
产假后我正在哺乳,工作单位安排我在胃镜室工作,因为戊二醛化学试剂建议他不能在这里工作,并将我转到指导,基本工资也将减少600,这样可以吗?如果我不同意调职怎么办?劳动合同由本单位代表本单位签订。未签订合同的单位支付五项保险我不知道合同是怎么写的我申请时是一名病房护士
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-05 13:29:56
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-05 13:31:23
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    调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2022-08-05 13:31:58
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