你好，公司要我调岗，我不愿意怎么办？签的劳动合同没有注明我们岗位的

更新时间：2022-07-14 16:01:46

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你好，这个建议收集证据，被迫解除劳动关系，并且主张经济补偿金。

2022.07.13 22:15:39

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你好，有无合同约定，可以起诉的

2022.07.14 09:25:29

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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。

2022.07.13 21:34:10

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是否有损伤赔偿及合同解除赔偿金

2022.07.13 22:49:51

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你好，请问是怎么调岗的呢

2022.07.14 10:20:25

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简军律师
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调整工作岗位需要双方协商

2022.07.14 13:02:43

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你好，对于公司不合理的要求是可以去拒绝的

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我这边有一个问题就是我在公司上班，但是我不愿意调离现在的岗位，并且有签了劳动合同，请问怎么办现在

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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公司现要调岗，而我不愿意调岗怎么办？

调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

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公司不签劳动合同怎么办？

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公司给我调岗，不同意，被开除，但我签了三年合同，我该怎么办

你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。

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公司也不给我们，公司要给我调岗降薪，我不同意，这个怎么办？

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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因公司与甲方合同终止，要求员工改签，我不同意，我没有了岗位，公司给我调岗，降薪，怎么办

调岗是可以的，应当接受

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