首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司临时调动做一件事，提前达成目标，会给奖金，没有约定发行时间，完成后也在公司组通知，现在离开，公司不给，怎么办？
更新时间：2022-08-05 09:34:47
问题描述：
公司临时调动做一件事，提前达成目标，会给奖金，没有约定发行时间，完成后也在公司组通知，现在离开，公司不给，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
754915
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可有
证据
证明呢？可有证据证明是主动离职
2022-08-05 09:29:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
72797
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
2022-08-05 09:32:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1371184
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-08-05 09:34:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求调岗，员工不同意，怎么办
劳动合同纠纷
7945
在公司上班，按照公司的规定，做满一个月后提前30天辞职，但是公司领导不批准，我该怎么办呢？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办
劳动合同纠纷
1825
公司承诺的提成，销售人员没有收到，怎么办？
工资福利
1211
你好，我们公司有员工进公司2.5年，在原来的单位工作不顺利，公司调动了工作，但是没有书面的调动资料，
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满，单位不想录用，怎么办？
试用期
35093
你好，我是企业的员工，因为身体关系不能完成公司交给我的工作，公司也不安排其他工作，说我们缺勤了。在我
这个可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司四年了，因为是做销售的，现在生意也不好做。公司要求我们签承诺书，两个月内完成他们的考核
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司的员工，工作了将近10年，和公司签订了没有固定期限的合同，最近公司连续两个月扣除我的业绩，没
在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业补助
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做了10天，试用期内，没有签订劳动合同，人事部拒付不给工资，怎么办？
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
805
现在我们公司合并，我的管理工作岗位有调动，公司安排我去做员工，我不接受，怎么办
如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
如果在一个公司工作了差不多一个月，公司没有给我们签合同，我们不想做了，公司不给工资，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人受法律保护吗？
暑假工也是受法律保护的，建议到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的 《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗？
你好，这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我是应届毕业生，还要再给学校做三方协议吗？
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，
用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定西律师
同城律师：
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
律师解答动态
9分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 260 人
我目前在北京一家准四星的酒店工作，现在公司要求我签劳务外包合同，应该怎么样样跟公司交涉，并采取什么样
25分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗？
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8573 人
快递员被我投诉，罚款必须消费者出吗？
34分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
36分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
你好我在手机遇到黑网贷，4000到卡上2600，五天催款，你能帮我处理么
38分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
41分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8573 人
理发店上班老板不发工资信息不回
49分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
合伙开店，店铺亏损，其中一人要退股，应该退还本金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
