一家上市公司全资子公司,遣散所有员工拖欠工资社保补偿,可以仲裁上级公司吗?子公司已经账上已经无钱

更新时间:2022-08-05 06:52:28
问题描述:
如果一家上市公司的全资子公司解雇了所有员工,拖欠工资和社会保障赔偿金,它能否对上级公司进行仲裁?该子公司的账户中没有存款
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-05 06:46:42
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    你好,可以提出。但是员工实际工作地是国内还是国外
    2022-08-05 06:51:30
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    "用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
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上市公司全资子公司收购其他公司
公司收购类型包括是控股式的兼并、是购买式的兼并和吸收股份式的兼并。公司收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。
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子公司法人和母公司法人相同,母公司和子公司借了很多债,账户应该没有钱。如果母公司被收购的话,子公司也
仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应当发放相应的工资。
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和子公司签订了劳动合同,有可能变更劳动合同,子公司和总公司都是独立法人,可以仲裁要求赔偿吗
  公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。   根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人
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和母公司签劳动合同,工资和社保都是子公司出的,我可以去仲裁他吗?
你好,请问你现在是已经被开除了吗?有给你相应的经济补偿金吗?公司开除你有要求你调岗降薪等违法行为吗?劳动仲裁是可以的,后续有进一步的问题,欢迎来电免费咨询。
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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