你好!我现在在事业单位,倒是想辞职,赔了违约金,单位会当人吗?

更新时间:2022-08-05 01:28:06
问题描述:
你好我现在在一家公共机构工作,但我想辞职并支付违约金。这个单位是一个人吗?
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    试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金
    2022-08-05 01:23:36
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    双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-08-05 01:26:14
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    "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
    2022-08-05 01:28:06
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就是我在事业单位,现在是试用期,一共规定了五年服务期;我现在辞职,单位会把档案给我嘛?
在员工辞职后,用人单位是无权扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的
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但是现在想辞职,会赔付违约金吗?
你好,可以提前一个月提交离职申请,不用赔付违约金。
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你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
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