你好,我想问问,辞工厂里还要拖工资,要到下个月才发的,可以不?进厂那时没有合同,等辞工才发放合同给签

更新时间:2022-08-04 15:31:38
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你好,我想问一下,离开工厂把工资推迟到下个月可以吗?进厂时没有合同,合同是在辞职后签发的
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    没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2022-08-04 15:24:34
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    合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
    3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
    2022-08-04 15:28:58
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    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-04 15:31:38
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没有跟工厂方面签劳动合同,自离了,工厂方面却要把工资拖到月底结,这样合理吗?
关于进厂辞工不批,又没签劳动合同,劳动者可以提前三十日以书面形式,通知用人单位要辞职,在三十日期限到了,可以自动离职,并且可以要求每月支付二倍的工资。
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我辞工了,但老板给走了,但工资要到月底才发,这样合法吗?
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