化工厂减员,要求一批工人下岗,合同还有一年半到期,问一下公司怎样赔付工人工资的?

更新时间:2022-08-04 13:28:15
问题描述:
这家化工厂正在裁员,需要解雇一批工人。合同还有一年半的时间到期。公司如何补偿工人的工资?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-08-04 13:23:30
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-04 13:26:05
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-04 13:28:15
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我今年五十二岁,在化工园工厂工作,合同到期还有二十个月,现在公司终止合同,继续反聘合同,发现生病不能
终止劳动合同与解除劳动合同有区别,其区别如下:   终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告
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我今年五十二岁,在化工园区厂工作,合同到期也有二十个月,如今企业要解除合同,继签反聘合同书,因查出得
解除和终止还是有区别的,其区别主要必须在: (1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效
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公司要辞退我,工作八年,没有给交社保,合同还有三年到期,怎么处理,赔偿金怎么要
你好。若公司无理由辞退,属于违法解除劳动合同,应向你支付经济赔偿金。若公司依法解除劳动合同,公司应向你支付经济补偿金。建议你,带着相关材料当面咨询律师,以免损失
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中途辞退工人,我们签合同一年,请问要公司怎样赔偿?
您好,一年工龄一个月的赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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