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我没有签合同，也没有说三个月后辞职要扣半个月的工资。现在要走了，他要扣我半个月的工资合法吗？老板说这是行规
更新时间：2022-08-03 15:32:27
问题描述：
我没有签
合同
，也没有说三个月后辞职要扣半个月的工资。现在要走了，他要扣我半个月的工资合法吗？老板说这是行规
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-08-03 15:28:57
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2022-08-03 15:31:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-03 15:32:27
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
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试用期过了之后不签合同，再做了半个月，离职老板说要扣工资，这个合法吗？
试用期过了，不签合同可以主张双倍工资的，老板做法是违法的。
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辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
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我在实习期，这个月工作了半个月辞职了，老板说不发这半个月的工资了，说我应该要提前一个月向他申请我该怎
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没有签合同，而且入职的时候没有说不做满三个月就辞职的话要扣半个月工资。他要扣我半个月工资合法吗
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没有签合同，现在老板要扣半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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