交了四年保险,签了四年合同,离职后没有给合同书,辞职协议书,现保险没法续交,该怎么办。

更新时间:2022-08-03 10:06:41
问题描述:
我在这家公司工作了四年,付了四年的保险,签了一份四年的合同。离开公司后,我没有给出合同和辞职协议。原单位已被取消,现在保险不能续保。我该怎么办。
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-08-03 10:06:23
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工作一年半,一直没给交保险,单位让签的放弃交保险的协议,现在现被辞退,还压工资,该怎么办
您好,根据您描述的情况,建议您找到当地的劳动仲裁部门,进行申请,确认您与公司存在劳动关系,并按照劳动法的规定请求公司对您进行赔偿。
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你好,请问签了一年合同,中途可以辞职吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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期间两年未交保险,辞职后新单位交不上保险,怎么办
向劳动监察大队投诉,要求原单位补交社会保险,
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保险在一家公司交了几年后,被解除合同,停交一年多转出再没续交,这种情况该怎么做?
社保停了半年可以继续交:首先,外地户口,不支持补交的,对于存折内的金额,可以在药店或门诊的刷卡使用;其次,社保里面究竟有多少保险,只能通过查询才可以得知;第三,
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工作两年没有签订劳动合同,没给交保险,当时口头协议,怎样才能维权,怎样维权
搜集证据证明双方存在劳动关系,并向劳动监察大队投诉要求补交社会保险,同时请律师协助申请劳动仲裁维权,
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签了劳动合同。签了合同之后没有立刻交保险,合同期快到了才交的保险,提了辞职现在应该怎么办。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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