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工作三年未签订劳动合同可以申请双倍工资么
更新时间:2022-08-02 21:40:56
问题描述:
我可以在工作三年而没有签订劳动
合同
的情况下申请双薪吗
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。
2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内
2022-08-02 21:37:21
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你好 可以通过劳动
仲裁
处理
2022-08-02 21:40:56
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