首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作三年没签劳动合同能申请双倍工资么
更新时间：2021-03-17 15:02:44
问题描述：
工作三年没签
劳动合同
能申请双倍
工资
么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
412261
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司
没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-17 14:55:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
211817
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同的，可以提出
仲裁
，要求支付双倍工资
2021-03-17 15:00:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
501940
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-17 15:02:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三年没签合同能补双倍工资吗？
劳动合同纠纷
12095
工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资吗
《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于您问题描述过于简单，以上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
劳动合同知识
1690
工作三年未签订劳动合同可以申请双倍工资么
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些? 用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同双倍工资的适用
劳动合同法
三年没签劳动合同可以要求双倍工资吗
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工作两年没签劳动合同自己辞职有双倍工资吗？
1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年多了未签劳动合同能申请二倍工资吗？
只要劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。 根据我国《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满两年没签劳动合同还能申请双倍工资吗？
超过诉讼时效是没有双倍工资差额的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于没签劳动合同的双倍工资申请
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于没签劳动合同的双倍工资申请
看证据和案情。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到星期四
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑期工人，想在八月四日辞职
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？
按照单位制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
上饶律师
同城律师：
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23674 人
我离婚时有4套房子，现在他们要求我过户并起诉了我，我不想过户，我能抗辩不过户吗？
2分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
二别人之前说投投了四万五直销，没产品，只返还消费券，怎么样能要回来.‘F‘\..（（/..
2分钟前
李伟律师
近期帮助 37004 人
2002年高考报名表上身份证号是错误的，和实际身份证号不一致。如何解决
3分钟前
李伟律师
近期帮助 37004 人
现在已经一个月了，他没给我汇药，已停机，电话已停机，现在已经联系不上了，你说怎么办？
8分钟前
朗娜律师
近期帮助 1540 人
法庭调查当事人有权知道吗？
9分钟前
程杰律师
近期帮助 28067 人
申请法院介入是要找律师么
12分钟前
威法律师
近期帮助 49047 人
你好，我想要解决一个小的经济纠纷
15分钟前
邹文娟律师
近期帮助 435 人
但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
