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试用期期间如果公司不按之前所承诺要而发工资，后来却说你工作能力不足为由只发2000，怎么办？
更新时间：2022-12-03 15:18:09
问题描述：
在试用期内，如果公司没有按照之前的承诺支付工资，即最初说支付2500英镑，但后来说由于工作能力不足，你只支付2000英镑，我们该怎么办？
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2022-08-02 15:34:32
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十。
2022-12-03 15:18:09
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试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
劳动合同纠纷
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工作过了试用期三天，然后做了20天，当初也没签合同，现在单位不支付工资怎么办？
按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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试用期不签合同正常吗
民法典
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试用期不合格被公司辞退不发工资怎么办
试用期工资计算
工作已经12天了，之后说工作能力不行被炒鱿鱼不领工资，应聘时说试用期7天，试用期过后被炒鱿鱼，不领工
向劳动部门申请仲裁
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试用期不给工资怎么办
试用期不给工资
刚入职的时候只签了试用期合同，还是按照试用期发的，如果公司现在以我能力不足辞退我，我怎么办？
劳动者被公司违法辞退，可以要求与公司继续履行原劳动合同；如果劳动合同已经不能履行的或劳动者不愿履行的，则可以要求公司向其支付赔偿金。双方协商不成的，劳动者可依法
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我刚在这家公司工作了15天，刚开始说试用期4500，现在说试用期新人没有工资，怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁处理
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不给我发工资，我当时签了试用期合同上面说干不满一个月不发工资，也不给我发工资怎么办
工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；
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试用期期间不给予工资，没有签合同，怎么办
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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我在试用期间，上满公司要求的七天，然后辞工了，他们不发工资，我应该怎么办？
1、根据你的描述，你在试用期辞职，单位应当支付劳动期间的工资。不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、建议先与单位协商沟通，协商不成的，可以直接向当地的劳动监察
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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试用期期间没签合同，由于能力不行被辞退，结算工资只给提成200，公司给我的说法是：我该怎么办
试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。 根据《劳动合同法
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劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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针对此情况，您可与单位协商解决，或咨询法律专业人士。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑实际情况及可能带来的法律后果，确保自身权益不受损害。
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