刚入职的时候只签了试用期合同,还是按照试用期发的,如果公司现在以我能力不足辞退我,我怎么办?

更新时间:2022-12-11 06:17:29
问题描述:
您好!我到公司已经第五个月了,刚入职的时候只签了试用期合同,第四个月的工资还是按照试用期发的,社保也没有交,如果公司现在以我能力不足辞退我,我怎么办?
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    劳动者被公司违法辞退,可以要求与公司继续履行原劳动合同;如果劳动合同已经不能履行的或劳动者不愿履行的,则可以要求公司向其支付赔偿金。双方协商不成的,劳动者可依法申请调解或申请仲裁
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