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甲方在劳动法合同到期前突然终止合同，乙方应得到哪些赔偿？
更新时间：2022-08-02 13:38:39
问题描述：
甲方在劳动法
合同
到期前突然终止合同，乙方应得到哪些赔偿？
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合同到期后终止能否获得赔偿，分为以下几种情况：
（1）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的，不能获得经济补偿。
（2）劳动者不同意续签的，不需要支付经济补偿金。
（3）用人单位不同意续签的，需要支付经济补偿金
2022-08-02 13:35:36
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金
2022-08-02 13:37:04
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-02 13:38:39
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