劳动合同约定是15号发放上月工资!是否违法劳动合同法的相关规定,如违反相关规定我该怎么维护自己的合法权益
更新时间:2019-04-08 11:29:06
问题描述:
劳动合同约定是15号发放上月工资!但每月都是18号发放工资,上本月18号恰逢周末双休日,公司没有在最近的工作日发放上月工资,而是延迟至20日发放,请问这是否违法劳动合同法的相关规定,如违反相关规定我该怎么维护自己的合法权益,是否可以向公司要求发放补偿金
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