然后辞职了他说没有工资,没有签劳动合同工资有的拿吗

更新时间:2022-08-02 07:52:07
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周末五天没算在内,然后辞职了。他说他没有工资,也没有签订劳动合同。他拿到薪水了吗
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    没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
    2022-08-02 07:47:28
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
    2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
    2022-08-02 07:50:19
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-08-02 07:52:07
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但是被辞职了然后也没有签劳动合同,请问有工资拿吗?
劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的
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没有签劳动合同,辞职可以拿工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想问,没有签劳动合同急辞扣工资吗
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
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你好没有签劳动合同,不给辞职 还有工资
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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辞职老板不给工资 没有签劳动合同
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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没有签劳动合同辞职,可以拿到全部工资吗?
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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没有签劳动合同,辞职能拿到工资吗
只要有劳动关系的证据就可以拿到工资的。
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就是我没有签劳动合同这个月辞职可以拿到工资吗
您好,您工作了多久了?如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。需要进一步了解的,可来电咨询。
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学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
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申请劳动仲裁的条件 17109
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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