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请问我2016年10月25日入职。12月1日才签劳动合同公司违规吗？能得到双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-08-02 02:41:37
问题描述：
对不起，我是从2016年10月25日开始的。公司在12月1日签订劳动
合同
时是否违反规定？2017年2月28日，公司解雇了我。我能得到双倍的薪水补偿吗？
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-08-02 02:37:21
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-02 02:41:37
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