你好,我带了一批工人给老板做事,工人受伤了,该谁负责?

更新时间:2022-08-01 23:15:35
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你好,我带了一群工人来为老板工作。谁对受伤的工人负责?
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    工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
    2022-08-01 23:10:35
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    建筑工人受伤由谁承担责任,需要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤,由用人单位承担责任,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任
    2022-08-01 23:14:04
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    首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
    2、职工必须有人身损害事实;
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。
    2022-08-01 23:15:35
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工人受伤由谁负责
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工人受伤包工头和公司谁负责
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我帮助老板叫工人。如果工人受伤?
需要看伤残等级等情况,需要计算的
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包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资怎么办
老板让我们暂时装货。谁对工人的受伤负责?
因工作环境等物理因素导致的受伤才能认定为工伤。申请认定为工伤之后可要求老板按照工伤进行赔偿
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你好!工地上我做工的,工人摔伤,由谁负责。
如果认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,如果是工伤,应该找保险公
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我是装修公司小老板,工人晚上去工地干活,摔伤了该谁负责
属于工伤的,找用人单位赔偿。业主请的是用人单位,不是工人,业主无过错的情形下不需要承担责任 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内
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我是一家装修公司的老板,现在工人受伤了,谁承担责任?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我的工人受伤了,现在包工头不管了,我该怎么做。
如果你不是包工头的话则可建议工人与包工头协商,协商不成的话可向法院起诉解决。
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出租车司机受伤能否认定为工伤,具体的法律规定是什么
法律分析:应当可以认定为因工受伤。是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合工伤认定的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
员工意外受伤可以辞职吗?
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同,否则就属于违法解约,要承担一定的责任。法律依据:
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工伤误工费60元一天合理吗
误工费最多赔多少天法律是没有明确规定的,应当依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费一般是按照误工收入以及误工时间共同确定,由侵权人进行赔付。根据病情
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我在施工现场因工受伤,老板该怎么补偿呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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L3—L4横突骨折宁波可以评到工伤什么等级?
工伤骨折评级标准有以下: 1、5级,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛; 2、6级,脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病; 3、7级,骨盆
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