装修工人受伤谁负责,工人卸车时候,砸到工人的肩膀,这个算工伤吗?应该谁负责,是司机负责还是包工头负责

更新时间:2020-08-05 10:40:15
问题描述:
您好,工人卸车时候,车的护栏掉下,砸到工人的肩膀,这个算工伤吗?应该谁负责,是司机负责还是包工头负责
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  • 单治律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    用人单位负责,工作时间,工作岗位,因工受伤可以申请认定工伤。
    2020.07.31 23:17:58
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    那因为车的护栏属于车,司机要承担责任吗?
    2020.08.01 05:18:46
  • 陆长征律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    工伤的前提是存在劳动关系,用人单位有营业执照。工伤不需要本人分担责任。如果没有,属于提供劳务者受害责任纠纷。承担责任主体,要看具体情况。
    2020.08.01 03:36:22
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  • 孙韬律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    工人卸车时候受伤应该是公司负责
    2020.08.05 10:40:15
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劳动派遣形式的环卫,在工作中,造成头部撞到车上,算工伤吗,应当派遣公司负责呢,还是所在劳动的社区负责
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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我在建筑工地上班,不小心在关电梯门时让工友摔伤了手。请问这是不是在工伤范畴,还有我该负什么责任?
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
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你好!我想问工伤问题,就是在工地吊东西时,钢丝绳断了,砸到人了,应该是谁负责呢?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必
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请问装卸工受伤算谁负责,队长负责吗?
你好,当然是需要负责的,
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工人在宿舍出意外,谁负责,厂方负责吗?还是工人自己负责?
除非有与工作有关的情节在里面,否则不属于工伤
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工人受伤谁负责?
你好,有包工和房东承担
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我们下午5.下班被要求加班,然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,如果企业连续加班的,则属于违反法律规定的行为,劳动者可以进行
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我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
法律分析:网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单
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他要求我们加班然后我们是下午5点下班,被要求加班经理他自己不忙,而且本来属于他的工作,压榨别人加班
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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