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我从劳务公司包下一项劳务活，现有工人受伤了，评了九级伤残，请问这个赔尝应由谁来承担，大概要赔多少钱
更新时间：2022-08-01 19:38:14
问题描述：
我从劳务公司签了一份劳务
合同
，然后我打电话叫人来完成。我从中提取了一些劳务费。现有工人受伤，被评定为9级残疾。谁应该承担赔偿，我应该支付多少
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一般情况下，
劳务派遣
公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，派遣员工发生
工伤事故
，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应义务
2022-08-01 19:33:18
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按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身
损害赔偿
责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。
同时员工与劳务公司有
劳动关系
，因此，派遣单位应当承担
连带责任
2022-08-01 19:36:18
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-08-01 19:38:14
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