我妈妈在工地工作,塔吊受伤,塔吊由劳务公司外包。劳务公司有一定的赔偿责任吗?我妈妈工作鉴定的结果是10级。

更新时间:2021-04-02 17:49:57
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我妈妈在工地工作,塔吊受伤,塔吊由劳务公司外包。劳务公司有一定的赔偿责任吗?我妈妈工作鉴定的结果是10级。
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    赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
    2021-04-02 17:40:28
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    劳务公司,塔吊公司,都要承担责任,但是看你按哪一种法律关系处理?
    2021-04-02 17:46:31
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  • 找法网咨询顾问
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    你们没有责任
    2021-04-02 17:49:57
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劳务公司工人在工地干活,没买保险。请问应该怎么赔偿,是不是由塔吊公司赔偿的
既可以要求劳务公司赔偿,也可要求塔吊公司赔偿。建议你委托律师代理。
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建筑劳务外包合同
建筑劳务外包合同
建筑劳务合同范本
工地受伤,跟着劳务公司干活的,塔吊不属于劳务公司,现在劳务公司付了手术费,怎么办
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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我在工地上班,有劳务公司,开车到工地上班,车被盗了,劳务公司有责任吗?该赔偿吗?
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于
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我在工地受伤鉴定为9级伤残。我给干活的是建筑公司外包给个人的老板,还是算是雇佣关系?
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿   当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
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我父亲在工地打工,请问这算是工伤吗?劳务公司,和建筑公司有责任赔偿吗?
《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定
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从劳务单位承包建筑工地的的钢筋绑扎,现我带的工人在工地受伤。劳务和本人的责任和赔偿怎样?
可以依法要求公司承担赔偿责任,收集好证据进行,具体请来电话详谈!
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择,如违规
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
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早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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