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劳动合同纠纷
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用人单位没有签订劳动合同，工作八年，由于其他原因，自己主动辞职
更新时间：2022-08-01 16:31:48
问题描述：
雇主没有签订劳动
合同
，工作了八年。由于其他原因，他自愿辞职
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劳动者与公司确立
劳动关系
之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可
2022-08-01 16:25:10
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-01 16:28:03
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-08-01 16:31:48
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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律师你好，我工作一个多月，在没有签订劳动合同的情况下主动提出辞职有没有工资？
你好 可以起诉解决的
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签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
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签订了劳动合同可以辞职吗
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工作了五年，单位都没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职吗？
你好，请问你在用人单位工作多久了，用人单位需要在员工入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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可以辞职。劳动合同法，第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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工作两年未签订劳动合同，现在主动辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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用人单位没有和我签订劳动合同，我现在离职了
根据你的陈述，可以投诉
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法律分析：监视居住期间肯定是不能上班的。监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并
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是否不愿意提前辞职？
你好，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系，如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续，即可离职。公司以此不发或扣发你工资，均属违法，可向劳动部门
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超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿
超过一月未签劳动合同的，用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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你必须扣除当天的工资。是否合法？
要看案件具体情况判断
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
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