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在本单位工作不到六个月，目前在职，打算离职，但又怕不给工资，这种情况该怎么办呢？老板这样做违法吗？
更新时间：2022-08-01 13:18:06
问题描述：
老板头四个半月没有在公司工作，但他担心头三个半月得不到基本工资。他担心头三个月得不到基本工资。如果他在头六个月没有达到基本工资，他怎么办？老板这样做违法吗？
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
;若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-08-01 13:18:06
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