试用期内公司定的任务有完成，每天都有加班，就是休息日没加班，借此机会上级领导要辞退我，请问该怎么办

更新时间：2022-08-01 12:38:48

问题描述：

试用期内，公司完成了公司设定的任务。我每天加班，也就是说，休息日我不加班。借此机会，上级领导想解雇我。我该怎么办

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加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退

2022-08-01 12:33:06

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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金

2022-08-01 12:36:56

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可以申请进行仲裁

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