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辞退员工补偿金，什么样的情况下补偿3倍补偿金?
更新时间：2022-08-01 06:41:25
问题描述：
解雇员工的补偿：在什么情况下，补偿将是3倍？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，若公司违法解除劳动
合同
，应当支付双倍赔偿金，赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
2022-08-01 06:35:44
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分为几种情况:
1、企业和员工协商一致解除合同，结算员工实际工作期间的工资+补偿半个月工资;
2、如果员工因为不符合录用条件（不符合录用条件要由企业证明），而解除合同，结算实际工作期间的工资，不用补偿
2022-08-01 06:37:50
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平台法律顾问团队
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已帮助
1107200
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以自用工满一个月不足一年的的十一个月要求支付双倍工资，满一年视为无固定期限劳动合同。
单位违法解除劳动合同，可以要求相当于两倍补偿金的赔偿金。
可以寻找能够证明存在
劳动关系
的
证据
，工友证言、录音资料、工作服、考勤记录或者是工资条等。
建议协商解决，协商不成，可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2022-08-01 06:41:25
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