我和老板签订了劳动合同,上面写着培训我,一年内退休将收取7000人的培训费。但是我还没有接受任何培训。离职需要提前一个月告诉老板,但是现在有急事需马上离职,我只提前几天说。我现在在这里工作了20天。(

更新时间:2022-07-31 16:20:36
问题描述:
我和老板签订了劳动合同,上面写着培训我,一年内退休将收取7000人的培训费。但是我还没有接受任何培训。离职需要提前一个月告诉老板,但是现在有急事需马上离职,我只提前几天说。我现在在这里工作了20天。(加上一个月的实习期)离职需要承担什么责任?老板会扣我多少工资?
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-07-31 16:15:17
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-07-31 16:18:19
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    用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
    2022-07-31 16:20:36
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实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
我在一家西餐厅工作。在我去培训之前,我签了合同。培训费用为10,000英镑。如果我一年没有完成培训,
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
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从我9月份开始,公司没有跟我签任何合同,我提前一个月很领导说离职,让我干够一个月离职
没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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我在一家公司工作了一个半月,没有签订劳动合同。约定的试用期是一个月。我现在回家有事,退休前说要退休,
1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开
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毕业后,我和公司签订了三年的劳动合同。工作两年后,我没有提前一个月申请。我想马上辞职。我没有接受公司
辞职要签保密协议,如果用人单位依法支付保密费,保密协议是合理的,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解
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我之前在一个店上班,我已经离职了半年,辞职要提前一个月说,但我们没有签劳动合同,能不能把工资领回?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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实习期间还要上课违法吗
你好,积极跟校方反应吧
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生病后公司不给安排工作怎么处理
一、因病不能上班怎么办 1、因病不能上班的处理方法具体如下: (1)法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%; (2)医疗期后不
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能否举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在我们酒店工作时间收员工手机合法吗?
你好,有相关的管理制度吗
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我老公是丷单生和他在一起13年没领证的,他现在有痛风,可以可以响受五保户?
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您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
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和人打架眼睫毛了算轻伤吗?被人打架我还手了,眼睛肿了睁不开,眼睫毛掉很多。算轻伤吗?
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