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我和老板签了一个培训协议，现在告诉我们离职需要赔偿7000多，现在我还在试用期，可以离职吗
更新时间：2021-07-16 17:45:33
问题描述：
你好，我和老板签了一个培训协议，但是老板在签的时候没有给我们说清楚，现在告诉我们离职需要赔偿7000多，现在我还在试用期，可以离职吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢凤碧律师
服务地区：四川-成都
181-8069-2315
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劳动者在试用期期间需要提前3天向单位提出离职申请。
2021.07.16 17:45:33
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邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
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你好，协议怎么约定的，要看违约条款
2021.07.15 11:12:37
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秦鹏律师
服务地区：四川-成都
你好，试用期可以离职，赔偿的话要看协议条款。
2021.07.15 11:34:00
点赞
四川瑞鼎律所律师
服务地区：四川-成都
看你们培训的是什么内容，如果是工作所必须培训的则无需承担违约。
2021.07.15 14:12:38
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周文才律师
服务地区：四川-成都
培训期是怎么培训你们的？
2021.07.15 15:16:29
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