在不，我们单位没和员工签劳动合同，员工把我们告了，怎么刃、

更新时间：2022-07-31 14:40:30

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不，我们单位没有与员工签订劳动合同，员工起诉了我们。怎样

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首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资

2022-07-31 14:35:54

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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式

2022-07-31 14:38:00

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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