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劳动合同纠纷
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公司不给员工签劳动合同,工资条不能员工看,不给员工买养老保险。合法吗
更新时间:2021-04-15 16:15:46
问题描述:
公司不给员工签
劳动合同
,
工资条
不能员工看,不给员工买
养老保险
。合法吗
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公司
不与
劳动者
签订劳动
合同
是违法的行为,按照法律条约
用人单位
必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
2021-04-15 16:15:46
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公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
215
员工不签订劳动合同,公司不给员工购买社保,劳动合同该怎么签
不购买社保是违法的,可以去劳动监察投诉
全部3个答案 >
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公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
265
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司不给员工买社会保险,是违法的吗?另外,签约的劳动合同也不给员工。
用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
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员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
公司不给员工签劳动合同,没有社保
根据我国劳动合同法的规定,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无
全部4个答案 >
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公司不给员工买社保,违法吗?而且签订的劳动合同也不给员工。
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
全部3个答案 >
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但是公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在可以告公司不签劳动合同,不买社保不?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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公司不与员工签劳动合同,也不给员工购买养老保险,员工向那里投诉
你好,可以向劳动部门投诉。
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公司不为员工买社会保险,不跟员工签劳动合同,加班工资少发。
申请劳动仲裁。
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公司不给员工买社保,也没有签劳动合同
根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资!要求补缴社会保险,可以电话咨询!
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
协商不成、可以通过法律途径维权
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我没有和原雇主签订培训协议,离开后需要补偿培训费吗?
可以申请劳动仲裁的
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试用期最后一天通知试用期没过,可不可以拿到补偿?
试用期被辞退补偿问题复杂,需分情况处理。过错性辞退无补偿;无过错性辞退按年限补偿;违法辞退双倍赔偿。协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法
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我想问一下离职员工,如何处理和制止这种情况?
可以通过法律途径解决
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公司终于拿到了劳动合同,骗我拿到了劳动合同,却拿不到失业金。他们没有出示证明,说我们自愿辞职了。我们
申请劳动仲裁维权
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提离职流程了,还没到30天最后期限,已经接到新公司offer,可以提前走吗
可以提前离职,但需谨慎处理。首先尝试与公司协商,达成一致后可提前解除合同;如公司不同意,可考虑支付违约金后离职,但需确保合法合规,避免纠纷。
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咨询一下,肯德基合同到期不签赔偿吗?用人单位
合同到期有补偿。具体操作为:1.计算补偿金,按劳动者工作年限支付;2.与劳动者协商,了解其续签意愿;3.如不续签,及时支付补偿金,确保合规;4.如需续签,双方协
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并且中间没签合同部分双倍工资补偿,公司不同意,并且今天公司给我出具了一份解除劳动关系通知,这合法吗
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