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劳动合同纠纷
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您好，我想签两份直播劳动合同，上班时间是凑开的，每天准时上下班，两家公司互不影响，直播平台不同，直播时间也不同，这样可以签两份劳动合同吗？
更新时间：2022-07-31 09:56:30
问题描述：
您好，我想签两份直播劳动
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，上班时间是凑开的，每天准时上下班，两家公司互不影响，直播平台不同，直播时间也不同，这样可以签两份劳动合同吗？
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一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。《
劳动合同法
》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
2022-07-31 09:50:47
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劳动者一般情形下不能同时签订两份劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第四项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
2022-07-31 09:53:53
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-31 09:56:30
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可以签两份劳动合同吗
劳动合同纠纷
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一个人可以签两份劳动合同吗
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一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务
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