我们公司通过猎头公司招聘员工。合同规定，我们支付猎头公司员工年薪的20%作为服务费，并在员工上岗之日支付。试用期为三个月，但试用半个月后，我们发现这不是我们要求的人才。现在员工被解雇了，但我们能要求退
更新时间：2022-07-31 06:33:06
问题描述：
我们公司通过猎头公司招聘员工。
合同规定，我们支付猎头公司员工年薪的20%作为服务费，并在员工上岗之日支付。试用期为三个月，但试用半个月后，我们发现这不是我们要求的人才。现在员工被解雇了，但我们能要求退还猎头公司的费用吗？
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