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910月7日离职,公司缴纳的社会保障全部由个人承担,10月份社会保障说不能停止,个人承担下个月的社会保障合理吗?
更新时间:2022-07-30 17:16:31
问题描述:
910月7日离职,公司缴纳的
社会保障
全部由个人承担,10月份社会保障说不能停止,个人承担下个月的社会保障合理吗?
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-30 17:10:33
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你好:协商未果,可以起诉处理
2022-07-30 17:16:31
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