请问11月5日离职11月的社保应该由公司承担还是个人全部承担呢?

更新时间:2021-11-06 17:00:02
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请问11月5日离职 11月的社保应该由公司承担还是个人全部承担呢?
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    社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
    2021.11.06 17:00:02
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我7月31日申请退休,8月1日公司自愿处理的退休,现在公司要求我个人承担8月份的社会保障费用。公司应
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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就是员工10月离职,请问11月份社保应该由公司承担还是员工自己承担
你好,员工已经离职了,那公司就不要承担了
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从公司8月离职让我承担9月的社保
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给
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8月1日公司主动给我办理的离职,现在公司要我个人承担8月份的社保全部费用,我个人承担公司应承担的部分
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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5月14号离职,社保部分必须我全部承担吗
不可以的,需要帮助可以联系!
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我孩子幼升小,孩子和我是农村户口,孩子母亲是城市户口,我在城里有房子。这种情况属于几对口?
在不同情况下,处理孩子幼升小对口学校问题的具体操作如下:首先,了解当地教育局或学校招生办的官方政策,判断您和孩子的户口、房产等条件是否符合对口学校的入学要求。其
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实习证明可以盖业务章麻
在不同情况下,实习证明的处理方式有所不同。若实习单位有明确规定,应按规定操作。若单位未明确要求,盖业务章即可证明实习经历。但若涉及重要事项,如申请留学或就业,建
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我想知道国家有哪些关于失独的政策
你好,建议直接咨询民政扥部门政策
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个人社保,每个月什么时候扣
你好可以通过民法典解决
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