月中离职社保谁来承担

更新时间:2021-01-15 12:06
月中离职社保谁来承担
石亚军
江苏金矛律师事务所
石亚军
律师解答
月中离职社保仍由用人单位承担,次月起暂停缴费。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户离职后保险自动解除;养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。
法律依据

《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《劳动法》第七十二条 
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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月初离职社保由谁承担?
当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。
月末离职,下月社保费由员工自行承担
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
月末离职,,产生的下月社保费,由员工自己承担嘛
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
月中旬离职社保费用谁承担
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月中旬离职当月的社保谁承担
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试用期由公司口头要求主动辞职,但公司未出具详细辞退理由
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主要看单位的规章制度是否有这样的规定,建议把实际情况跟领导好好反映反映,争取不被罚款
主讲律师
石亚军
石亚军
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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