我是一名在超市联营商上班的导购，我和老板签合同还没到期，是不是应该得到补偿金，具体该怎么办

更新时间：2022-07-30 06:25:34

问题描述：

亲爱的律师，我是一名在超市合资企业工作的导购员。我白天还在工作。晚上，老板告诉我明天不上班了。我和老板签的合同还没有到期。我应该得到补偿吗？我该怎么办

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-07-30 06:21:48

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-07-30 06:24:34

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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