首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，《劳动法》规定，年假要半天以上才能休吗？如果有事要休两个小时下班，可以吗(休两个小时)
更新时间：2022-07-30 05:22:28
问题描述：
你好，《劳动法》规定，年假要半天以上才能休吗？如果有事要休两个小时下班，可以吗(休两个小时)
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1700595
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，没有签订劳动
合同
可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2022-07-30 05:17:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
888321
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉
2022-07-30 05:20:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
344891
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-30 05:22:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定一天连续工作最多几个小时呢
劳动合同纠纷
1230
请问每周工作几个小时有资格休年假？
我国的法定工作时间是指每月工作 21.75天，每天工作8小时，每周至少有一天的休息日，需要根据你们 的劳动合同内容决定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022带薪年休假必须休4小时以上吗
2022带薪年休假
劳动法规定每月加班不能超过几个小时
劳动合同纠纷
6210
员工休年假劳动法规定一定可以半天半天休吗
你好，年假一般一年是五天的了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
每天工作时长7.5个小时，一周工作六天，周日休息。有一个多月的歇冬假，这样是否违反国家劳动法？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做销售的早晚班倒，出生的双胞胎，结束产假，公司每天给一个小时的哺乳假，而且必须是吃饭时间，双胞胎
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休年假说按6.5小时算的，上班正常要8小时，10天年假只能休8天，这样合理吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我12小时休息12小时符合劳动法吗？劳动法规定休息多长时间？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
劳动法有规定年休假要半天以上才能休吗？假如有事刚好休两个小时下班了可以吗（休2个钟）
你好啊，具体是一个什么情况呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
先休年休还是调休，我目前的单位给的休息制度是上满4天班才能享有2天的周末休，则没有周末休，能享受2天
实际上班天数是一月总天数减去正常休息天数，如果公司规定周六日休息，那就不包括，加班是另算的；如果公司周六日上班，周一至周五可以调休，那就包括星期天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请了营业执照，让我退出全部工资，合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
刚刑满释放，能不能去其他城市打工？
你好：要办手续的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的吗？
尽量与学校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题，可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限，仲裁居中，诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
报告商店收到未成年工人的奖励是什么？
你好，向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？
可以去劳动仲裁仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询公司压榨员工，并且还是未成年，这个事情怎么处理很严重？
公司压榨员工问题严重，需及时处理。具体操作：1. 收集证据，如加班记录、工资单等；2. 向劳动部门提起劳动仲裁，要求其介入调查；3. 如劳动仲裁无果，可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了，然后家里是干电焊的，被家里人逼着干活犯法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉林律师
同城律师：
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
热门推荐：
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
劳动法规定的工作时间
律师解答动态
1分钟前
张前康律师
近期帮助 145 人
你好，请问一下村委向我们小组借钱，借条应该怎么写。
6分钟前
何江律师
近期帮助 35477 人
我借的时候1500元，17号借的今天要还2910元，我该怎么办
7分钟前
何江律师
近期帮助 35477 人
遇到了黑网贷怎么处理
14分钟前
姜月律师
近期帮助 26588 人
和别人老婆发生关系，要求赔12000？
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26588 人
吃竹笋吃到了虫子包装上有些友情提示但是太恶心我想要赔偿
16分钟前
温海宽律师
近期帮助 12707 人
行政拘留，撤案流程需要走多久？
16分钟前
朱明胜律师
近期帮助 2185 人
我们是做研学产品的公司，想问一下版权问题，尤其是后续如果不合作了，是否能继续使用
17分钟前
侯芹律师
近期帮助 3867 人
甲侵犯了乙的财产权，民事法律关系是什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
