公司没有给我们签劳动合同,如果申请劳动仲裁都需要什么材料?仲裁有胜算吗?

更新时间:2022-07-30 05:18:17
问题描述:
我的丈夫和妻子在上海工作了三年多。今年是第四年。公司没有为我们签订劳动合同,也没有缴纳社保,并在年底的第13个月扣除了大量工资。申请劳动仲裁,如何维护自己的合法权益,需要哪些材料?我们上班不打卡。银行有转账记录。其他人是老板和村民。有可能赢得仲裁吗?
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    申请劳动仲裁相关材料:
    1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;
    2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等等
    2022-07-30 05:13:00
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-30 05:16:47
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    劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
    2022-07-30 05:18:17
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没有签劳动合同申请劳动仲裁胜率大么?
你好,请问具体详情是怎么样?
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公司签订的劳动合同怎么会只有一份?员工没有吗?没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗仲裁吗仲裁吗仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。
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你好,我们没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?申请仲裁需要提供什么材料。
你好,需要准备劳动仲裁申请,双方身份信息,劳动合同等资料。
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使用者没有和我签订劳动合同,申请劳动仲裁有胜算吗
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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可以申请劳动仲裁吗?有胜算吗?
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
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所以当时我们没有签订劳动合同,请问律师如果我申请劳动仲裁的话胜算大吗?我还应该需要哪些材料?
只要有证据证明存在事实劳动关系,是可以申请劳动仲裁的,而且不签订劳动合同,也属于用人单位的过错行为之一。建议持相关证据直接去当地人社部门的仲裁机构咨询
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被老板单方面辞退,可以申请劳动仲裁吗?两年员工,入职没有签劳动合同,仲裁的话有胜算吗?
可以申请劳动仲裁,只要你有足够的证据,胜诉应该没问题。另外,您还可以主张没签劳动合同两倍工资的赔偿。如需进一步咨询,您可以加我微信,预约付费咨询。
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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