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劳动合同纠纷
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毕业前跟公司签了三方，所以还没签劳动合同，因为家里的原因准备辞职，可以随时走吗？
更新时间：2022-07-29 19:31:34
问题描述：
毕业前我和公司签订了三方
合同
，现在我毕业了。我刚去公司报到一天，所以还没有签劳动合同。由于家庭原因，我准备辞职。我可以随时离开吗？
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以提出辞职的。
通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。
但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在
证据
确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
2022-07-29 19:30:09
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《
劳动合同法
》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
2022-07-29 19:31:10
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-07-29 19:31:34
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没毕业可以签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
32174
没签劳动合同，我辞职可以随时走吗？
可以随时离职，但最好办理完交接手续后再走人，同时可以申请劳动仲裁，要求单位支付没签劳动合同的双倍工资。
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
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签了三方协议，毕业之后就一定要和那公司签劳动合同么？？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了三方没签劳动合同可以换公司吗
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您好，没签劳动合同，可以随时走吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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辞职需要提前通知公司，跟签不签合同没关系。
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没签订劳动合同，可以随时辞职吗？
如果是试用期内，那么可以提前3天通知。
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我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保护自己的权利
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届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～
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你好，建议协商处理
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我们公司要搬迁，具体怎么补偿
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想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通知
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