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单位现在是除去交五险一金外，然后现在单位想单方面解除劳动合同，请问单位有权这么做吗？
更新时间：2022-07-29 08:58:08
问题描述：
你好，我已经和这个单位签了两年的
合同
，但是我在工作半年后得了重病（肺癌和脑转移）。现在，除了缴纳五项保险和一笔基金外，该单位还可以在一年内每月发放500元以下的工资，现在该单位想要单方面终止劳动合同。该单位是否有权这样做？我怎样才能保护自己的权益？
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-07-29 08:54:05
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-07-29 08:56:52
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-07-29 08:58:08
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