刚入职的时候没有签劳动合同，现在入职已经4个月了，想辞职的上司不批怎么办？

更新时间：2022-07-27 19:46:29

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没签劳动合同可以单方面离职，保留劳动关系证据还可以主张单位支付双倍工资

2022-07-27 19:40:33

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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-27 19:43:27

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。

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我进厂做了半个月没有签劳动合同，想辞职不批。

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

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兼职未签合同能随时辞职吗？

最好提前30天书面通知用人单位

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请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

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员工请假扣工资合法吗？

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