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我是刚转正3个月的,没签劳动合同,现在想请假回老家过年,领导不批怎么办
更新时间:2023-04-14 08:01:45
问题描述:
我是刚转正3个月的,没签
劳动合同
,现在想请假回老家过年,领导不批怎么办
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不满意,可以考虑提起
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劳动合同纠纷
可以找
劳动监察
大队或者申请劳动仲裁。
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没签劳动
合同
辞工不批可以找劳动局进行举报投诉。向当地的劳动行政部门提交,可以证明存在
劳动关系
的
证据
,并要求用人单位在自用工之日起超过一个月不满一年的时间内,向劳动者支付每月二倍的工资。
2023-04-14 08:01:45
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没签劳动合同辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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过了试用期,没转正,也没签劳动合同,提出离职主管不批怎么办呢
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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没签劳动合同,工作3个月了想辞职,不批怎么办?
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入职公司没到一个月,未签劳动合同,现在想辞职,多次跟领导提,但是领导不批怎么办
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
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工作四个月,未签劳动合同,现在辞职领导不批,请问该怎么办
可以申请劳动仲裁要求双倍工资及经济补偿金
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过年想请假老板不批,怎么办
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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过年回家请假领导不批,怎么办
多多沟通下。。
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没签劳动合同,想辞职,领导不批,怎么办
可以直接离开度要求补偿
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已经签订了两份固定期限合同,该如何赔偿
这个是可以起诉解决的
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我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
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想马上辞职!我能在最短的时间内离开工作多久?
你好,按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
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请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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