现在已经见习三个月了，入职的时候没有签劳动合同，现在上司无缘无故的要辞退我，我该如何维权呢？

更新时间：2021-09-18 11:35:52

问题描述：

您好！我是一个大二的实习生，还没拿到毕业证，学校要求大三出去实习，才能拿到毕业证，所以我进了一家和学校合作的公司上班，现在已经见习三个月了，入职的时候没有签劳动合同，只签了一份见习合同，现在上司无缘无故的要辞退我，我该如何维权呢？

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与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法。如果单位还无故辞退员工，就构成双重违法，依法应当承担双重的法律责任。可以先协商，协商不成去劳动仲裁为申请仲裁，不服仲裁结果的可以去起诉。

2021.09.18 11:35:52

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